Skip to content
Menu

Stressprävention und Leistungserhalt im Unternehmen

Anwendungsgebiete

Leistungsfähigkeit sicherstellen

RELIEF Stressprävention by SCHEELEN® unterstützt Unternehmen dabei, die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter und deren Begeisterung für den Job zu erhalten sowie die Gesundheitsrisiken zu orten und in eine sinnvolle Stressprävention umzusetzen.

RELIEF liefert je nach Analyse ein klares Bild über die subjektiv empfundenen Stressquellen, arbeitsplatzspezifische Belastungen und Gefährdungen sowie wirkungsvolle Maßnahmen, wie man diesen begegnet.

Gemeinsam mit der Deutschen Gesellschaft für Stressprävention e.V. wurden die RELIEF Tools als ganzheitliche und skalierbare „digital mental health solution“ sowohl für den Bedarf von kleinen und mitteständischen Unternehmen, als auch für den Einsatz in internationalen Konzernstrukturen entwickelt.

Abbildung-2
Heatmap

Für den besonderen Bedarf von Unternehmen stehen sowohl für organisatorische Belastungen als auch für die Reporte des individuellen Stressempfindens zum einen ausführliche Gruppenreport und zum anderen übersichtliche „heat charts“ zur Verfügung.

Zur Überwachung, Analyse und Optimierung stehen dem Unternehmen verschiedene aussagekräftige Healthcare KPIs (health key performance indicators) zur Verfügung.

Modularer Aufbau

Für die Anwendung unseres Tools RELIEF gibt es drei verschiedene Modulmöglichkeiten:

Wir unterteilen in folgende drei Ebenen:

  • Das ganze Unternehmen (Organisationsebene)
  • Das Team, die Abteilung oder Jobfamilie (Organisationsebene)
  • und zu guter Letzt die einzelnen Mitarbeiter (Individualebene)
Resilienz mit RELIEF - Team neben Flipchart

Toolbox

RELIEF®
die maßgeschneiderte Toolbox zur Stärkung der Mitarbeiter

Toolbox_Staerkung_Mitarbeiter

RELIEF Stressprävention by SCHEELEN® – Der ganzheitliche Prozess

Unter RELIEF vereinen sich drei eigenständige Instrumente, die als solche genutzt werden oder insbesondere für den Einsatz in mittleren und größeren Projekten voll automatisiert miteinander verknüpft werden können.

PGB

Vorhandenen organisatorischen Belastungen in Bezug auf das gesamte Unternehmen und einzelne Arbeitsfamilien werden sichtbar (entspricht den Anforderungen gem. § 5 ArbSchG)

Screening

Screening wurde entwickelt, um die individuelle Stresssituation von Mitarbeitern auf Unternehmens- oder Teamebene in einer übersichtlichen „Stressampel“ darzustellen.

Individual

Individuelle Stresssituation und Resilienzfaktoren einzelner Mitarbeiter werden im Detail herausgestellt. Neben berufsrelevante Stressquellen, deren kurz- und langfristigen Auswirkungen, innere Stressverstärker, Sinnhaftigkeit, Motivation und Engagement werden Ressourcen und Resilienzfaktoren ermittelt, die der jeweilige Mitarbeiter dem Stressgeschehen entgegenhalten kann.

Leistungsfähigkeit erhalten. Dauerhaft. Gesund

Warum RELIEF?

Unsere Analysen sind:

  • gesetzeskonform
  • prozessabhängig anonym oder personalisiert nutzbar
  • für jedes Endgerät wie z.B. Handy, Tablet oder PC kompatibel
  • simpel zu verstehen und unterliegen dem Datenschutz nach deutschem Recht.

Sie als Kunde können entscheiden, ob das Ergebnis dem Teilnehmer sofort zur Verfügung stehen soll oder nicht.

Ihre Vorteile als Unternehmen auf einen Blick:

  • minimaler Zeitaufwand
  • einfache Durchführung per Link oder App
  • Gruppenbericht und „heat map“ auf Unternehmensebene sowie für Arbeitsfamilien und Teams
  • Anonyme Durchführung bei PGB gem. gesetzlicher Vorgabe und bei Individualprodukten auf Wunsch möglich
  • Mit Screening steht eine Kurzanalyse mit entsprechendem Kurzbericht für eine schnelle und kostengünstige Übersicht zur Verfügung.
  • Individuelle Empfehlungen für Sofortmaßnahmen werden dem Mitarbeiter zur Verfügung gestellt

Überstunden, ständige Erreichbarkeit, immer mehr, immer schneller – In Zeiten wie diesen gilt Stress am Arbeitsplatz als eine der größten Gesundheitsgefahren. Hinzu kommen brandaktuelle Herausforderungen, die die Covid-19-Pandemie mit sich bringt. Daher sollte der Stressprävention im Unternehmen nun besonders große Aufmerksamkeit geschenkt werden. Schließlich sind die eigenen Mitarbeiter das wichtigste Kapital. Zudem schreibt der Arbeitsschutz seit 01.01.2014 eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen gemäß § 5 Arbeitsschutzgesetz vor. Mit dem KI-gesteuerten RELIEF by Scheelen® erhalten Sie eine maßgeschneiderte Toolbox, um die Vorgaben an Betrieblichem Gesundheitsmanagement gesetzeskonform zu erfüllen. Die automatische Weiterleitung des Teilnehmers an der PGB zum Screening/Relief Individual erfolgt im Falle der Erreichung von Grenzwerten mithilfe Künstlicher Intelligenz. Die einzelnen Relief- Varianten sind aber auch von Vornherein einzeln buchbar.

„Gerade in der Corona Epoche, sowie danach und in Zeiten des Fachkräftemangels kann es sich kein Unternehmen leisten, wenn Leistungsträger krank werden oder ganz wegfallen, weil sie einfach nicht mehr können“, so Frank Scheelen. „Stressprävention beginnt nicht erst, wenn die Arbeit überhandnimmt oder Prozesse schieflaufen, sondern bereits bei der Einstellung und Qualifizierung sowie Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter. Wer sich nicht auf dem richtigen Platz fühlt, wer über- oder unterfordert ist oder nicht den richtigen Zugang zu Kollegen oder Kunden findet und keinen Sinn in der Arbeit hat, der entwickelt schnell Stresssymptome. Daher arbeiten wir konsequent von Anfang an ganzheitlich mit allen Möglichkeiten der Persönlichkeits- und Kompetenzdiagnostik und -entwicklung, der Beratung und des Trainings.“

Mithilfe von RELIEF by Scheelen® als digital mental health assistant können Sie den Leistungserhalt sicherstellen, individuelle Stressmuster erkennen, Personalfluktuation und Fehltage senken und eine psychische Gefährdung ermitteln und beurteilen. Ganz nebenbei als Side-Effekt steigern Sie mit diesen BGM- Maßnahmen die Attraktivität Ihres Unternehmens als moderner Arbeitgeber. Internationale Konzerne und mittelständische Unternehmen sowie Hidden Champions, die sich besonders nachhaltig für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter einsetzen, arbeiten bereits erfolgreich mit uns zusammen.

Leistungsfaehigkeit_dauerhaft_erhalten_gesund